企業さんと仲良くなる方法

こんにちは

就活に不安を抱えるあなたをサポートします、

ドンキーです。

今回は「企業さんと仲良くなる方法」

についてお話しします。

前回、「コネ内定は意外と多く、何もしていない場合非常に危険」という話をしました。

もしあなたが社員さんと仲良くなれないと…

志望先の内定枠は、面接をする前に、

ほぼ埋まってしまいます。

https://careelink.net/archives/4257

↑

コネ内定が多いことの証拠となるサイトです

(引用元:個人ブログ キャリンクより)

そして、あなたは行きたくもない企業で、

40年以上嫌な仕事をするのです。

周りは大手企業で、

あなたの3〜4倍近い給料を稼ぎ、

あなたを見下してきます。

反対に、もし社員さんとコネが作れれば、
あなたは勝ち組確定です。

安定した給料と、生活が手に入ります。

では、説明を始めます。

具体的にどういった行動をとれば、

社員さんはあなたを気にいるのか？

それを知るためにはまず、

会社の人間関係を把握しなくてはいけません

会社というのは、利益を追求する組織です。

簡単にいうと、「お金を儲けるための場所」
ということです。

そういった組織において、

残念ながら起こりやすいのが、

「うわべの関係」です。

密な人間関係ではなく、
仕事仲間、という関係のみの場合は多いです

実際のデータがこちらです。
↓
https://www.google.co.jp/amp/s/logomk.com/life/2277/%3famp=1

友達が0人というのが6割を超えています。
これが会社の人間関係の実情なんです。

では、この特徴につけ込んだ、
あなたがすべきこととは何か？

それは、

「社員さんとプライベートな話をする」です。

もっと具体的に言えば、

「社員さんの過去の武勇伝」

これは絶大な効果を発揮する話題です。

女性の場合は通用しないこともありますが、

男性社員の場合、

己のプライドを持っている人が大半です。

そんな人に、

「学生時代とか何かされてたんですか〜？」

と聞いてみましょう。

スポーツなり、勉強なり、趣味なり、

ポンポンと話をしてくれるようになります。

そして気持ちよく会話は進み、

「コイツと話してると気分いいな」

と思ってくれるのです。

そうなれば、

あなたは内定をゲットしたと言っても過言では

ありません。

普段仕事上うわべの会話しかせず、

昇進競争のためピリピリしているからこそ、

この会話方法が刺さるのです。

まずは、お父さんなどで結構です。

過去の武勇伝を聞いてみましょう。

おそらく自分から話さなくても、

向こうからずっと話し出すはずです。

もしダメなら、別角度から聞き出しましょう

この技を磨き、コネを量産してください。

次回は、

「面接が得意になる唯一の方法」

をお伝えします。

いよいよ面接のお話です。

面接が不安で不安で仕方ない人も、

絶対苦手だよ…と思っている人も、

得意に変わる

そんな方法をお伝えできたらと思います。

最後まで読んで頂きありがとうございました